長岡市を中心に新潟県で障害年金を申請するならあすか中央社会保険労務士法人へ。

無料相談受付中 新潟県長岡市で障害年金の相談・受給サポートを専門に行っています。 運営: あすか中央社会保険労務士法人 長岡駅より車で5分・駐車場完備

  • 無料相談予約
  • 無料メール相談

無料相談のご予約はこちら

0258-89-7257

営業時間:平日8:30~17:30
受付時間:メールは24時間受付中

無料相談してみる

一番相談しやすい方法、お話がしやすい方法でご連絡いただければと思います。

傷病手当金との併給は出来ますか?

接客業のストレスからうつ病になってしまい、半年前から会社を休んで傷病手当金を貰っています。 
療養に専念してはいるのですが、いまだに回復の兆しは見えず、傷病手当金が支給される期限も近づいてきており不安なため、障害厚生年金を申請したいと思っています。

傷病手当金と障害厚生年金を同時にもらうことはできますか?

回答

ご質問有難うございます。
傷病手当金と障害年金の併給についてですが、
条件により併給可能かどうかや、併給した場合どうなるのかが変わってまいりますので、
まずは一般的にはどうなのか、次に質問者様の場合どうなるのか、一つずつ解説させていただきます。

ご存じの通り、会社の社会保険に加入している状態で、病気やけがで日常生活に支障が出た場合や、会社を休まなければならなくなった場合の社会保障制度として「障害厚生年金」と「傷病手当金」があります。

【障害厚生年金】 : 厚生年金に加入している期間中に生じた病気やケガで、法令に定められた障害等級に該当した場合に支給されます。
一般的には、初めて病状を訴え病院を受診してから一年6カ月経ち、治っていなかった場合申請が可能です。

【傷病手当金】 : 健康保険(国民健康保険は除きます)に加入している期間中の生じた病気やケガで、就労できない状況が4日以上継続した場合に申請が支給されます。
支給上限期間は1年6カ月です。

上記の記載からわかる通り、それぞれ通常は保証される期間が異なり、傷病手当金の受給中に障害厚生年金の申請を行えば、
期間として重複することなく傷病手当金の支給期間の終わりから、(障害年金の実際の支給開始時期はズレてしまいますが)障害年金の支給に切り替わるというように設定されているようです。
イレギュラーなことがあり、期間が重複した場合は、重複した期間はそれぞれを満額受け取ることは出来ず、傷病手当金のほうに減額、停止などの調節が入ります。

次に、実際に障害厚生年金と傷病手当金の申請期間が重なる場合の支給金額について2パターンに分けて説明させていただきます。

① 障害厚生年金より傷病手当金の金額の方が多い場合 傷病手当金の「日額」と、障害厚生年金の「年額を360で割った額」を比較したとき、
傷病手当金の金額の方が多いときには、重複している期間において、その差額が傷病手当金の金額として支給されます。

② 障害厚生年金より傷病手当金の金額の方が少ない場合 傷病手当金の「日額」と、障害厚生年金の「年額を360で割った額」を比較して、
障害厚生年金の金額の方が多い場合は、重複期間の傷病手当金は全て停止となり、受け取ることができません。

どちらの場合でも、重複した場合は両方の制度から満額を受け取ることはできず、「高い方の金額を上限として支給する」という制度になっています。

もし、障害厚生年金と傷病手当金の申請期間が重なっているにも関わらず、調整されないまま傷病手当金を受け取ってしまうと、
後日返金が発生する可能性がある為、気を付けて頂ければと思います。

ご相談者様の場合、現在傷病手当金を貰って半年ということでしたので、
もし休職を始められる数カ月前などから病院を受診されており、万が一このまま病状が改善しなかった場合、
傷病手当金の最後の数カ月と、障害年金の初めの数カ月が重複するという可能性は確かにございます。

もし申請をご検討いただいているのでしたら、その旨社会保険労務士事務所へご相談いただければ詳しいお話も出来るかと思いますので、ご検討いただければ幸いです。

1分間受給判定

お名前必須
メールアドレス必須 ▼ 確認の為、再度入力してください ▼
傷病名を教えてください必須
1.あなたは20歳以上65歳未満ですか?必須  
2.具合の悪さが原因で日常生活や働くことへの支障がありますか?必須  
3.就労状況を教えてください必須    
4.現在の症状を教えてください 例:1週間のうち半分以上寝ている/食事の用意が困難/○○に症状がでている等
5.簡易判定ではなく詳しいアドバイスをお求めですか?必須  
電話番号

個人情報保護方針  必須

簡単受給判定 たくさんのありがとうが届いてます